Van overnemen en brandjes blussen naar krachtig, inspirerend leiderschap
Goed leiderschap begint bij jezelf. Maar daar loopt het vaak vast.
Je begon ooit met de intentie om te inspireren.
Om eigenaarschap te stimuleren.
Om een werkomgeving te creëren waar mensen willen werken.
Maar in de praktijk merk je:
- Dat jij steeds meer oppakt
- Dat je team afhankelijk blijft
- Dat lastige gesprekken blijven liggen
- En dat de druk bij jou blijft toenemen
Coaching voor managers in Haren helpt je om dit patroon te doorbreken.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek voor coaching voor managers in Haren.
Herken je dit in jouw rol als manager?
Veel managers in Haren lopen hier tegenaan:
- Je neemt verantwoordelijkheid over die niet van jou is
- Je blijft trekken aan je team
- Je vermijdt conflicten of stelt gesprekken uit
- Je werkt hard, maar ziet weinig gedragsverandering
- Je weet dat het anders kan, maar niet hoe
Het probleem zit zelden in kennis.
Het zit in gedrag, patronen en keuzes onder druk.
Wat het je kost als je zo doorgaat
Als je deze manier van werken niet doorbreekt, gebeurt er vaak dit:
- Je team blijft afhankelijk
- De druk blijft bij jou liggen
- Dezelfde situaties blijven terugkomen
- Je verliest energie en werkplezier
Voor organisaties betekent dit:
- Lager eigenaarschap
- Meer verzuim of verloop
- Minder betrokkenheid
Je blijft investeren in leiderschap, maar ziet niet het resultaat dat je verwacht.
Coaching voor managers in Haren: anders dan gebruikelijk
Bij Lifestyle Adventures werken we met leiders die weten: het moet anders.
Niet nog een communicatietraining. Of even aan je mindset werken.
Een traject dat zichtbaar verschil maakt.
Wat maakt onze aanpak uniek?
- Outdoor ervaringsleren
Van laagdrempelig tot uitdagend, jouw mindset wordt direct zichtbaar - Direct toepasbare tools
Geen abstracte modellen, maar praktische handvatten - Wetenschappelijk onderbouwd & geaccrediteerd
Coaches met ervaring & certificering van de European Coaching Association - Focus op mindset-shifts & borging
Geen tijdelijke inzichten, maar blijvende verandering
Onze trajecten zijn van korte, impactvolle duur. Niemand wil afhankelijk worden van een coach.
Wij helpen je zien wat je zelf niet ziet
Als manager probeer je veel zelf op te lossen.
Maar jouw blinde vlekken zie je niet alleen.
Wij helpen je inzicht krijgen in:
- Waar je verantwoordelijkheid overneemt
- Welke patronen jouw leiderschap sturen
- Hoe je reageert op druk, weerstand en emotie
- Wat jou tegenhoudt om echt los te laten
Leiderschap ontwikkel je niet door erover te praten. Je ontwikkelt door te doen.
Hoe coaching voor managers in Haren werkt
Van inzicht naar duurzaam leiderschap
1. Intake & scherpte
We brengen jouw situatie en bottlenecks helder in kaart
2. Ervaringsleren (outdoor & praktijkgericht)
Je patronen en beperkende gedachten komen aan het licht
3. Vertaling naar jouw werkpraktijk
Je krijgt concrete tools en acties
4. Borging & verdieping
We zorgen dat verandering blijft
Plan jouw intake om te kijken wat dit voor jou betekent.
Wat levert coaching voor managers in Haren op?
Voor jou als manager:
- Meer rust en overzicht
- Duidelijke keuzes en richting
- Meer stevigheid in gesprekken
- Effectiever omgaan met spanning
Voor jouw team en organisatie:
- Meer eigenaarschap
- Minder afhankelijkheid
- Betere communicatie
- Meer initiatief en betrokkenheid
Niet omdat mensen harder werken.
Maar omdat ze anders samenwerken.
Wat anderen ervaren
Ik heb mezelf in dit traject herontdekt. Wanneer ik mijzelf prioriteit geef, lever ik niets in op mijn zorg naar anderen. - Christian Sanders, Docent & Mentor
Een tal inzichten voor mij die zowel persoonlijk en professioneel van grote meerwaarde zijn. Waardevol, professioneel, uitdagend. - Rixt de Wit, Programmacoördinator Noorderpoort.
Is dit traject iets voor jou?
Dit past als je:
- Bereid bent naar jezelf te kijken
- Voelt dat je leiderschap anders kan
- Niet bang bent om patronen te doorbreken
Dit past minder als je:
- Alleen tips en trucjes zoekt
- Snelle oplossingen wilt zonder verdieping
- Verandering liever vermijdt
Leiderschap begint met een keuze
Je kunt blijven doen wat je altijd deed.
Of kiezen voor een andere manier van leidinggeven.
Benieuwd wat coaching voor managers in Haren voor jou kan betekenen?
Plan jouw vrijblijvende kennismaking.
En ontdek hoe jij leiderschap ontwikkelt dat effectief is voor jou, en de mensen om jou heen.
Klik hier om ons beter te leren kennen.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt het traject?
Een traject bestaat uit 14 sessies, met gemiddeld één sessie per week. Dit zorgt ervoor dat inzichten niet alleen ontstaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast en geborgd.
Is dit ook geschikt als ik al ervaring heb met coaching of training?
Juist dan. Veel deelnemers hebben al trainingen gevolgd, maar merken dat gedrag niet blijvend verandert. Dit traject richt zich specifiek op patronen en mindset, waardoor verandering wel beklijft. Daarnaast ontvang je verschillende praktische tools die je blijvend kunt gebruiken in verschillende situaties, o.a. communicatiestijlen, omgaan met weerstand, verandering creëren met een groep en omgaan met emoties van anderen.
Hoe wordt de coaching gekoppeld aan mijn dagelijkse werkpraktijk?
Elke sessie wordt direct vertaald naar jouw werksituatie. Je werkt met concrete acties en praktische tools die je meteen kunt toepassen in gesprekken, besluitvorming en samenwerking.
Wat is de gemiddelde tijdsinvestering?
Een sessie duurt 1,5 tot 2 uur. Naast de sessie krijg je huiswerk van ongeveer 30 minuten per week. De gemiddelde tijdsinvestering per week is dus 2 tot 2,5 uur.
Wie coacht dit traject?
Dit traject wordt alleen afgenomen door onze coaches met ruime leiderschapservaring:
Tristan Kalsbeek: Ervaren detailhandel-management, topsport-management en onderwijs-management.
Joren Peeters: Ervaren in sport-management, leidinggeven van risico-jeugd en zorg-management.
Misha Martinovic: Ervaren in hoog-risico-management, retail-management en onderwijsmanagement.
Voor wie is het traject geschikt?
Dit traject is bedoeld voor leiders, teamleiders en managers die hun leiderschap willen versterken, eigenaarschap in hun team willen stimuleren en effectief willen omgaan met weerstand en conflicten.
Dit traject is ook geschikt voor andere leiderschapsfuncties: onderwijzers, jeugdzorgwerkers, ondernemers en directeuren.
Leiderschap is niet gebonden aan een functie. Persoonlijk leiderschap is van toepassing op iedereen, ongeacht de functie. Dit traject is instapklaar voor iedereen die gecommitteerd is aan zijn of haar eigen ontwikkeling (18+).
Welke vormen van outdoor ervaringsleren worden gebruikt?
We stellen een ervaringsleer programma op, passend bij jouw behoeftes. Wij werken met 'Challenge by Choice'. In de intake vragen we jouw behoeftes uit, en stellen we een programma op maat op. Dit kan variëren van wandelen, tot hoogte-activiteiten of meerdaagse bivaks.
Is het fysieke outdoorprogramma een verplicht onderdeel?
Ja, outdoor ervaringsleren is een belangrijk onderdeel, maar activiteiten worden afgestemd op jouw comfortniveau, van laagdrempelig tot uitdagende hoogte-activiteiten.
Welke accreditaties en wetenschappelijke onderbouwing heeft dit traject?
Onze trajecten zijn geaccrediteerd door de European Coaching Association (ECA). Onze trainers zijn gecertificeerde ervaringsleer experts, met bewezen methodieken in leiderschapsontwikkeling en teamcoaching.
Waar vindt het traject plaats?
De locatie van het traject gaat in samenwerking met de coachee. Het traject kan zowel online, fysiek als hybride plaatsvinden. Wanneer het traject fysiek plaatsvindt, kan het op een locatie naar keuze van de klant, of op één van onze locaties.
Waar is de financiële investering op gebaseerd?
Onze prijzen zijn opgebouwd vanuit kwaliteit, veiligheid en deskundigheid. Al onze individuele coaches zijn ECA-geaccrediteerd en gespecialiseerd in communicatie, leiderschap, groepsdynamica en persoonlijke ontwikkeling. Onze coaches hebben een intensief opleidingstraject extern en intern gevolgd om het Empower You Now traject te kunnen bieden. Daarnaast beschikken zij over uitgebreide outdoor expertise, met opleidingen voor eerste hulp, veilig werken op hoogte en hikebegeleiding. Dit stelt ons in staat om coaches te verdiepen met outdoor ervaringsleren.
Daarnaast investeren we in professioneel materiaal, goede verzekeringen voor optimale veiligheid, en een betrouwbaar backoffice-team dat zorgt voor korte lijntjes in communicatie, marketing en financiële afhandeling. Zo kunnen wij met zorg en aandacht maatwerk leveren dat niet alleen resultaat oplevert, maar ook met vertrouwen en veiligheid wordt uitgevoerd.
Wat als ik het niet kan betalen?
Wanneer je het traject niet kunt betalen, zijn er maatwerk oplossingen, zoals een betalingsregeling of een traject op maat. In het kennismakingsgesprek kijken we samen naar de financiële mogelijkheden.
Kan ik dit traject combineren met andere trainingen of coaching?
Ja, dit traject kan worden gecombineerd met bestaande teamontwikkelingstrajecten of individuele coachingstrajecten binnen Lifestyle Adventures.
