De gratis teamscan

Gratis teamscan

Creëer helderheid in wat goed gaat en waar ruimte voor groei is. Veel teams voelen dat er iets schuurt, maar kunnen er moeilijk de vinger op leggen. De samenwerking kost meer energie dan nodig, gedoe blijft liggen en de manager vangt steeds meer op. Er zijn al trainingen gevolgd, gesprekken gevoerd en afspraken gemaakt, maar het effect blijft tijdelijk

De teamscan is geen oplossing. Het is de eerste stap naar helderheid.

Waarom een teamscan?

In organisaties waar spanning, afhankelijkheid of lage betrokkenheid speelt, ontbreekt vaak een gedeeld beeld van wat er echt gebeurt. Iedereen ziet een deel, maar niemand overziet het geheel.

  • De teamscan helpt om:
  • patronen in samenwerking zichtbaar te maken
  • onderscheid te maken tussen symptomen en de kern
  • taal te geven aan wat nu vaak onder de oppervlakte blijft
  • helder te krijgen waar jullie zelf invloed op hebben

Zonder oordeel, zonder snelle conclusies.

De teamscan is

  • Een spiegel voor team en leiding
  • Een moment van vertraging en reflectie
  • Gericht op gedrag, attitude en cultuur
  • Praktisch en concreet

De teamscan is niet

  • Een test of beoordeling
  • Een quick fix
  • Een verkooptruc
  • Een losse interventie

Voor wie is de teamscan?

  • HR, managers en teamleiders
  • Organisaties waar eerdere trainingen weinig effect hadden
  • Teams met terugkerend gedoe of grote verschillen in performance
  • Organisaties die willen investeren in duurzame verandering

Wat levert de teamscan op?

  • Meer helderheid over wat er speelt
  • Inzicht in waar energie weglekt
  • Een gedeeld beeld tussen HR, leiding en team
  • Richting voor een eventuele volgende stap

Vaak horen we na afloop: “Eindelijk iemand die begrijpt hoe het hier echt werkt.”

Hoe werkt het?

  1. Je vraagt de teamscan vrijblijvend aan
  2. De teamscan beland meteen in je inbox
  3. Je neemt de teamscan af
  4. De teamscan wordt nagekeken door één van onze experts
  5. In een terugkoppeling duiden we samen de belangrijkste inzichten

Wat de teamscan doet, is zichtbaar maken wat nu onzichtbaar blijft. En juist dat maakt het verschil. Creëer helderheid.