High Performance Team

Transformeer een comfortabel team in een High-Performing Team

Als het allemaal wel prima gaat.

Deadlines worden soms gehaald en de sfeer is goed. Projecten draaien, en mensen zijn tevreden met "voldoende". Er wordt gedaan wat gevraagd wordt, maar de echte betrokkenheid ontbreekt. Slechts een handvol teamleden gaat voluit, en jij, als manager of teamleider, bent er één van.

De Frustratie.

Jij weet dat er meer in zit. Het is frustrerend dat je het hardst moet werken om je team vooruit te trekken, terwijl de rest achterover leunt. Dit is niet wat je wilt. Je verlangt naar een team dat eigenaarschap toont, verantwoordelijkheid neemt en samenwerkt om de doelen te bereiken.

De Gevolgen van Passiviteit.

Als deze situatie aanhoudt, heeft dat ernstige gevolgen:

  • Stagnatie: Terwijl de mogelijkheden groeien, blijft het team doen wat ze altijd deden. Meer potentieel wordt verspild.
  • Middelmatige Cultuur: De passiviteit van het team zal de teamcultuur verstoren, wat leidt tot een gebrek aan motivatie en betrokkenheid.
  • Verzuim, Stress en Burn-out: Jij en andere betrokken teamleden zullen uitgeput raken.
  • Lage Medewerker Tevredenheid: Teamleden stoppen zichzelf uit te dagen, waardoor werkplezier daalt.

Pak het aan.

Het is tijd om de situatie te veranderen. Met onze aanpak helpen we jou en jouw team om van "voldoende" naar "Excellence" te gaan. We zorgen ervoor dat je team verantwoordelijkheid neemt en samenwerkt om de doelen te behalen.

De impact van High Performance Team.

1. Verhoogd Eigenaarschap

  • Teamleden nemen de verantwoordelijkheid voor gezamenlijke taken en resultaten, wat leidt tot een grotere betrokkenheid.
  • Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor het succes van het team, niet alleen de manager.
  • Teamleden denken in oplossingen.

2. Sterkere Communicatie en Samenwerking

  • Teams leren effectief samen te werken, waardoor de synergie toeneemt en ideeën beter worden uitgewisseld.
  • De communicatie verdiept, wat leidt tot snellere probleemoplossingen en innovaties.

3. Grotere Productiviteit

  • Minder afhankelijkheid van de manager betekent dat jij je kunt richten op strategische taken in plaats van op dagelijkse operationele zaken.
  • Teams die goed samenwerken, behalen deadlines sneller en met minder stress.

4. Positieve Cultuur

  • Een cultuur van betrokkenheid en verantwoordelijkheid zorgt voor een positieve werkomgeving.
  • Teamleden voelen zich gewaardeerd en gemotiveerd, wat leidt tot een lager ziekteverzuim en hogere tevredenheid.

5. Duurzame Groei

  • Teams die zich ontwikkelen naar een high-performance niveau, groeien niet alleen in productiviteit, maar ook in creativiteit en innovatie.
  • Dit leidt tot een cultuur van continue verbetering en groei, wat essentieel is voor de lange termijn.

Met onze aanpak transformeer je jouw team van een passieve groep naar een actieve, betrokken eenheid. Dit leidt niet alleen tot betere resultaten, maar ook tot een positieve en motiverende teamcultuur.

Hoe het werkt.

High Performance Team is een tweedaagse training die outdoor ervaringsleren combineert met praktische gereedschappen.

Dag 1: De vinger op de zere plek.

Outdoor Teamgames

Voordat we de middelmatigheid kunnen doorbreken, moet het helder zijn waar het pijn doet. Onze Outdoor Teamgames krijgen dit razendsnel boven tafel.

Het team krijgt Outdoor Uitdagingen, die ze samen oplossen. Achteraf wordt gereflecteerd aan de hand van juiste en eerlijke vragen. 

Van probleem naar gezamenlijke oplossing

Zodra het helder is wat niet werkt, bedenken we samen oplossingen. Van daaruit werken we toe naar concrete oplossingen, ondersteund door praktische communicatietools. Tools die direct bijdragen aan efficiëntie, effectiviteit en werkplezier.

Dag 2: Verankeren.

Hoogte-events: voorbij imago en oppervlakkigheid.

Een functietitel, een beeld wat groot gehouden moet worden of een goed verhaal telt hier niet. Het enige wat hier zichtbaar is, is pure echtheid.

  • Teamleden tonen aan wat zij daadwerkelijk belangrijk vinden in samenwerken.
  • Mensen laten zien waar zij gevoelig voor zijn; wat irriteert en frustreert onderling?
  • Het wordt zichtbaar wat ervoor zorgt dat mensen de extra stap zetten.

Dag 2 geeft geen uitwegen meer, en geeft alle teamleden de tools en mindset om elkaar scherp te houden voor het maximaal haalbare resultaat op de werkvloer.

Traject naar wens

High Performance Team duurt 2 dagen. Zowel mogelijk als 2 opeenvolgende dagen, als 2 dagen verspreid over een jaar.

Ongeacht het seizoen

Afhankelijk van het weer combineren we de training met sessies in de zaal.

Locatie: heel Nederland

Wij leveren een onvergetelijke ervaring op alle plekken in Nederland.

Voor teams van 6 tot 20 mensen

Wij krijgen jouw team in actie, ongeacht de grootte.

Hoe nu verder?

1

Intake

Ontdek of onze aanpak past bij jullie situatie en uitdagingen.

2

Op maat programma & offerte

We stemmen het programma af op jullie team en doelen.

3

Uitvoering

Ervaringsleren in de praktijk, gecombineerd met effectieve tools voor blijvende impact.

4

Impactmeting

Terugblik binnen een week met mogelijke vervolgstappen voor jou en jouw team.

Zeer leerzaam programma binnen een veilige omgeving.

Theorie en praktijk wordt aan elkaar gekoppeld.

Handvatten voor in de praktijk, nieuwe inzichten en fijn dat er ruimte was voor 1-op-1 momenten.



Marieke Theodorie - Alfa-college

Hoe zorg je voor blijvende gedragsverandering in je team?

Wij begrijpen jouw zorgen

We weten dat je een teamtraining wilt die zowel leuk als nuttig is voor jouw team. Het is volkomen normaal om je zorgen te maken of de ervaring geforceerd aanvoelt of dat iedereen zal deelnemen. Wees gerust, onze aanpak is ontworpen om oprechte betrokkenheid en samenwerking te bevorderen.

  • Leuk en Betekenisvol: Onze trainingen zijn ontworpen om leuk en uitdagend te zijn, zodat jouw team geniet en aan de slag gaat.
  • Inclusieve Deelname: We moedigen iedereen aan om deel te nemen op hun eigen niveau, waardoor een omgeving ontstaat waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
  • Impact in de Praktijk: Onze activiteiten vertalen zich terug naar de werkplek, waardoor de communicatie en samenwerking binnen uw team wordt versterkt.

Benieuwd of High Performance Team past bij jouw uitdagingen?

Plan een vrijblijvend ontwikkelgesprek met Tristan en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen. 

 

Veelgestelde vragen

Voor wie is deze training?

De Foundation for High Performance is gemaakt voor organisaties die een aan een organisatiecultuur willen bouwen van verantwoordelijkheid, excellence en betrokkenheid. Het is voor organisaties die meer resultaten willen bereiken door teamleden die elkaar betrekken, en elkaar verantwoordelijkheid houden voor hun afspraken, doelen en acties.

Waar vindt de training plaats?

De training vindt deels buiten als binnen plaats, op een geschikte locatie voor gefocuste indoor teamsessies en outdoor ervaringsleren, zoals een eigen terrein of een van onze geselecteerde locaties. Wij werken nauw samen met de klant om te komen tot een passende locatie met passende voorzieningen.

Welke materialen zijn nodig?

De deelnemers zijn zelf verantwoordelijk voor kleding passend bij het weer. Alle overige materialen zijn inbegrepen.

Wat als het team niet tweedagen aaneengesloten beschikbaar is?

Wanneer het team niet twee dagen aaneengesloten een training kan volgen, passen we het programma aan naar drie dagen verspreid over een periode passend bij de organisatie.

Wat als mijn team groter is dan 20 personen?

Wanneer het team groter is dan 20 personen, kijken wij gezamenlijk naar een oplossing passend bij de organisatie. Deze oplossing varieert van een alternatief programma en meerdere trainers tot meerdere trainingsdagen voor een aangepaste prijs.

Waarop is de financiële investering gebaseerd?

Onze prijzen zijn opgebouwd vanuit kwaliteit, veiligheid en deskundigheid. Al onze trainers zijn ECA-geaccrediteerd en gespecialiseerd in communicatie, leiderschap, groepsdynamica en teamontwikkeling. Daarnaast beschikken zij over uitgebreide outdoor expertise, met opleidingen voor eerste hulp, veilig werken op hoogte en hikebegeleiding. Dit stelt ons in staat om trainingen te verzorgen die zowel inspirerend als veilig zijn, in elke setting, zowel binnen als buiten.

Daarnaast investeren we in professioneel materiaal, goede verzekeringen voor optimale veiligheid, en een betrouwbaar backoffice-team dat zorgt voor korte lijntjes in communicatie, marketing en financiële afhandeling. Zo kunnen wij met zorg en aandacht maatwerk leveren dat niet alleen resultaat oplevert, maar ook met vertrouwen en veiligheid wordt uitgevoerd.

Informatie 

Duur

2 dagen

Tijd dagdeel

In overleg

Tijd dagtrainingen

9.00 - 17.00 uur

Aantal deelnemers

6 tot 20

Vorm

Outdoor en indoor

Locatie

In overleg

We komen doorgaans binnen 24 uur met je in contact!

Een impressie van High Performance Team

Waarom dit werkt, en andere teamtrainingen vaak niet

Veel organisaties hebben dit al geprobeerd:

  • Teamdagen
  • Trainingen
  • Consultancy
  • Gesprekken

Maar zonder blijvende impact.

Waarom? Omdat gedrag niet verandert.

Onze garantie op impact

  • Ervaringsleren → gedrag wordt direct zichtbaar
  • Praktische tools → direct toepasbaar
  • Samenhangend traject → geen losse interventies
  • Gecertificeerde methodiek (ECA)

Geen tijdelijke boost, maar blijvende verandering.

Vertrouwen bouwen binnen team

De volgende stap vandaag zetten?

De Teamscan geeft je in 15 minuten helderheid over wat niet werkt en wat goed gaat.

Gebaseerd op 100+ succesvolle trajecten in teamcoaching, gratis direct in je inbox.

Wat je krijgt:

  • 15 signalen die direct blootleggen wat jouw team tegenhoudt
  • Een diagnose of jouw team een Overlevingscultuur, Middelmatigheidscultuur of High Performance cultuur hanteert
  • Het concrete gedrag dat je kunt zien bij de verschillende culturen
Vertrouwen bouwen binnen team