Persoonlijk leiderschap: wat is het en waarom is het zo belangrijk?

Samenwerken, keuzes maken, omgaan met druk. Het hoort er allemaal bij. Op werk en daarbuiten.

Toch merk je soms dat je geleefd wordt. Je agenda bepaalt je dag. Anderen bepalen de prioriteit. Situaties bepalen hoe jij reageert.

En voor je het weet, ben je vooral bezig met reageren in plaats van richting geven.

Veel mensen gaan dan op zoek naar een antwoord op de vraag: persoonlijk leiderschap, wat is het eigenlijk?

En misschien nog belangrijker: hoe pas je het toe in je dagelijks leven?

Het probleem: leven en werken op de automatische piloot

Veel professionals functioneren prima aan de buitenkant: Resultaten worden gehaald, taken worden uitgevoerd en overleggen worden bijgewoond.

Van binnenuit ziet het er misschien anders uit:

  • je laat je leiden door de waan van de dag
  • je zegt ja terwijl je nee wil zeggen
  • je stelt lastige gesprekken uit
  • je blijft hangen in patronen die niet werken

Een praktisch voorbeeld.

Je hebt een volle dag; overleggen volgen elkaar op en tussendoor komen er verzoeken binnen van collega’s.

Je merkt dat het te veel is.

Toch zeg je ja tegen een boel verzoeken van collega's, want je wilt helpen.

Aan het eind van de dag loop je achter. Je hebt hard gewerkt, en misschien zelfs hard voor jezelf. Mogelijk word je ook hard voor je omgeving.

Maar als je eerlijk bent, weet je: ik heb hier zelf ook een aandeel in.

Dit is precies waar persoonlijk leiderschap over gaat.

Wat is persoonlijk leiderschap?

Persoonlijk leiderschap is niet gebonden aan een functie.

Je hoeft geen manager of directeur te zijn om leiderschap te hebben.

Het gaat niet over positie.

Het gaat over hoe jij omgaat met jezelf, met anderen en met situaties.

Persoonlijk leiderschap bestaat uit drie bouwstenen:

  • richting creëren voor jezelf
  • jouw mindset
  • hoe je omgaat met uitdagingen

Het is geen losse vaardigheid.

De drie bouwstenen van persoonlijk leiderschap

Binnen Lifestyle Adventures kijken we naar persoonlijk leiderschap als een combinatie van drie elementen.

1. Richting creëren

Weten wat belangrijk voor je is. Wat zijn je doelen en wat drijft je?

Zonder richting ben je opgeleverd aan de omstandigheden.

Richting zorgt voor focus, en creëert helderheid over waar jij je energie in wilt steken.

Want hoe dan ook steek je energie in zaken. De vraag is: steek je het in jouw drijfveren, jouw doelen, of steek je het in de doelen van anderen of de omstandigheden?

2. Omgaan met uitdagingen

Gedoe en uitdagingen zijn onvermijdelijk. Spanning, conflicten, tegenslagen, lastige gesprekken. De vraag is niet of het er is, de vraag is hoe jij ermee omgaat.

Vermijd je het? Los je het op voor anderen? Of ga je het aan?

Een houding van oplossingsgerichtheid en samenwerking is noodzakelijk om een verschil te maken.

3. Mindset

Je manier van denken bepaalt je gedrag en in hoeverre jij jouw doelen tot uiting laat komen.

Overtuigingen zoals:

  • “Ik moet het goed doen voor iedereen”
  • “Ik mag geen fouten maken”
  • “Het ligt aan de ander”

Deze beperkende gedachten sturen je keuzes, vaak zonder dat je het doorhebt.

Persoonlijk leiderschap vraagt dat je deze patronen herkent en doorbreekt.

Hoe Lifestyle Adventures hierbij helpt

Bij Lifestyle Adventures helpen wij mensen van A naar B, door het persoonlijk leiderschap te versterken.

Want veel mensen weten rationeel wel wat ze anders zouden willen doen, maar doen het niet, omdat gedrag niet verandert door alleen inzicht. Er is actie nodig om je huidige realiteit te veranderen.

Daarom werken wij met ervaringsleren. Leren door te doen.

Door situaties te creëren waarin gedrag zichtbaar wordt.

Waarin je ziet:

  • wanneer je verantwoordelijkheid pakt
  • wanneer je ontwijkt
  • wanneer je jezelf klein houdt
  • wanneer je juist de leiding neemt
  • wanneer je overneemt van anderen

Dat maakt persoonlijk leiderschap concreet.

Vervolgens geven we praktische en simpele gereedschappen om vervolgstappen te zetten in het dagelijks leven.

Ontwikkel je persoonlijk leiderschap in 5 stappen

Als je iets wil ontwikkelen, maar je hebt geen idee waar te starten - of hoe het te ontwikkelen, kun je net zo goed niet beginnen.

Daarom, 5 stappen om je persoonlijk leiderschap te ontwikkelen:

  • Reflecteer aan het eind van de dag, op je acties, resultaten, fouten en inzichten. Kijk zowel naar wat goed ging, als wat fout ging.
  • Eindig de reflectie met het beantwoorden van de vraag: "Wat wil ik morgen creëren?"
  • Kies een waarde die je wilt creëren, bijvoorbeeld: eerlijkheid, samenwerking, professionaliteit, verantwoordelijkheid...
  • Kies een praktische actie die je morgen gaat ondernemen. Bijvoorbeeld: ik ga mijn collega bedanken voor zijn inzet.
  • Herhaal dit dagelijks.

Wat het oplevert

Wanneer je investeert in persoonlijk leiderschap verandert er:

  • meer overzicht
  • keuzes die aansluiten bij jouw richting
  • minder afhankelijkheid van anderen of omstandigheden
  • meer eigenaarschap
  • effectievere communicatie
  • meer zelfvertrouwen

De situatie kun je niet in één klap veranderen, maar wel hoe jij ermee omgaat.

Waarom investeren in persoonlijk leiderschap essentieel is

Persoonlijk leiderschap is geen luxe. Het is de basis onder samenwerking, leiderschap en performance. Iedereen heeft het. Iedereen steekt er energie in. Het is alleen de vraag in welke richting je het steekt.

Persoonlijk leiderschap zonder richting:

  • blijven patronen zich herhalen
  • ontstaat afhankelijkheid
  • wordt gedoe groter in plaats van kleiner

Persoonlijk leiderschap met richting:

  • ontstaat eigenaarschap
  • meer lef en zelfvertrouwen
  • eerlijke en diepgaandere relaties met collega's
  • meer ontwikkeling

Het is een investering die doorwerkt in alles wat je doet, zowel zakelijk als privé.

Een eerste stap

Persoonlijk leiderschap begint niet met een groot traject.

Het begint met eerlijk kijken naar jezelf.

Waar laat jij je leiden door omstandigheden?

En waar kun je zelf meer richting nemen?

Werk samen met Lifestyle Adventures

Wil je jouw persoonlijk leiderschap versterken?

Of ben je benieuwd hoe dit binnen jouw team of organisatie speelt?

Plan een vrijblijvend sparmoment.

We denken graag met je mee.

Of volg ons op LinkedIn voor inzichten over leiderschap, samenwerking en ontwikkeling.

Wij zijn Lifestyle Adventures, aangenaam

Lifestyle Adventures traint en coacht leiders en teams om gedoe te overwinnen, door effectieve te communiceren. Dit doen wij met Outdoor Ervaringsleren en ECA-geaccrediteerde, praktische tools.

Wil je meer over ons weten? Klik hier om ons beter te leren kennen.

Lifestyle Adventures helpt bij persoonlijk leiderschap in heel Nederland

Informatie 

Neem gerust contact met me op, want ik denk graag met je mee. Geheel vrijblijvend en kosteloos!

Mail

tristan@lifestyleadventures.nl

Telefoon

06 – 55 05 26 51